临沂第四中学2019年教师职称评聘工作实施方案
一、指导思想
强化学校内部管理机制，调动全校教职员工的工作积极性，促进优秀人オ成长，创造民主、公正、公开、平等的工作环境和用人机制，不断提高教育教学质量，全面提高学校的办学水平。
二、目标任务
宣传教育，传达到位；通盘考虑，周密安排；严格程序，细心工作；强化责任，确保成功。
三、组织机构
为确保职称评聘工作顺利实施，成立2019年职称评聘工作领导小组、考勤赋分小组、工作小组和监督小组。领导小组统筹安排评聘工作的组织实施，确保该项工作严肃、公正、公开、民主地进行；考勤赋分小组负责参评参聘教职工的考勤数据的统计与赋分；工作小组具体负责评聘工作各项流程的操作和具体落实；监督小组负责对评聘工作全过程的监督及教职员工反馈问题的调査落实。
1、领导小组
组长：伊永贵
副组长：李洪渠 周海燕 刘树鹏
2、考勤赋分小组
组 长：周海燕
副组长：毛士永
组 员：刘 浩
3、工作小组
组 长：刘树鹏
成 员：李 成 王桂芹 尤其建 刘爱娟 李新生 岳国祥 张如玉 王统巧 岳宝体 冯绪伟 刘福军 姚东颖 刘 辉 高卫芹 蒋文龙
4、监督小组：
组长：李洪渠
成员：胡凡礼 颜廷秀 王发民
5、师德赋分小组：
组长：刘树鹏
成员：王晨 刘辉 蒋文龙
四、时间安排
1、5月27日上午 召开全区职称工作视频会议。
2、5月27日下午 召开全区职称填表培训会，会后领取人社局核准批复的“岗位指标通知单”。
3、5月28日上午9：20 学校召开班子会，依据竞聘推荐数量，研究制定工作实施方案。通知全体教职工下午开会。
4、5月28日下午4:20 学校召开全体教职工大会。拟定本次竞聘推荐工作实施方案，经全体教职工大会85%以上同意后在学校公示栏和学校网站进行公示。并要求有关人员准备相关材料。
5、5月29日11点前参与评聘人员上交相关材料。年级教师由年级主任对照相关材料逐一审核，将审核后材料送到教务处。其他人员直接交到教务处。
6、5月29日下午2:30召开工作小组、赋分小组等工作人员会议；4:20召开全体教职工代表大会，对参加评聘人员进行赋分。
7、5月29日 晚至30日 学校进行正高级职称评聘推荐工作。31日学校进行中级职称评聘推荐工作。 6月1-2日学校进行副高级职称评聘推荐工作。
8、进行个人成绩确定时间：正高级5月31日，中级6月1日上午10:00，副高级6月3日上午10:00.
9、6月3日报送中级评审材料：
10、6月10日报送高级和基层高级评审材料：
11、6月15日报送正高级和基层正高级评审材料：
五、其他事宜
（一）证件查阅处：办公楼二楼会议室；
（二）举报电话：7302901、7302903、7302906、7302919。
临沂第四中学
2020年5月28日
